Em que posição eu começo?
Quase todo movimento novo implica, de alguma forma, voltar atrás. Depois de anos construindo uma posição, recomeçar em outra tem um custo que ninguém discute em voz alta.
Turma Fundadora
Para quem construiu uma trajetória real e carrega algo que ainda não saiu do lugar.
Você nunca esteve tão preparado.E nunca se moveu tão pouco.
Não é falta de competência. Você tem mais repertório hoje do que jamais teve. É que, exatamente agora, existe alguma coisa a perder. Isso muda tudo o que você decide fazer.
Antes de qualquer proposta
Algumas frases que costumamos ouvir de pessoas nesse ponto da vida. Leia sem pressa. A questão não é concordar com todas, mas perceber se alguma delas poderia ser sua.
Construí uma competência real e uso uma fração dela no que de fato me importa.
De fora, minha vida parece mais resolvida do que parece de dentro.
Sei muito mais do que antes, arrisco muito menos e chamo parte disso de prudência.
Me incomoda estar onde estou, e ainda assim não saio daqui.
Não estou mais em idade de fazer coisa meia-boca.
Se algumas dessas frases são suas, o resto desta página foi escrito para você. Se nenhuma é, provavelmente não foi. Isso também é uma informação útil.
O que ninguém nomeiaPosição Olhar dos outros Dependência Tempo
O momento em que você está mais preparado é o momento em que você menos se move.
Quando havia menos a perder, experimentar custava menos. Hoje, qualquer movimento novo parece colocar em risco a estabilidade, a reputação e as responsabilidades que você levou anos para construir. Quanto mais sólida ficou sua trajetória, começar algo novo parece mais arriscado. Esse é o paradoxo: você tem mais capacidade para realizar, mas sente menos liberdade para arriscar. E esse impasse não se resolve acumulando mais informação.
O que vão achar se eu mudar de direção?
Existe uma versão sua que as outras pessoas conhecem e esperam. Mudar de direção significa contrariar essa expectativa antes de ter qualquer resultado para mostrar.
Tem gente contando com a estabilidade.
Não é só sobre você. Há pessoas cuja vida depende do caminho que você escolheu manter. Isso transforma qualquer risco pessoal em risco compartilhado.
Depois eu resolvo isso.
O que já existe vem com prazo, cobrança e alguém esperando. O que você ainda quer realizar começa em silêncio, sem urgência. Por isso perde todas as disputas por atenção.
Não é falta de coragem. É que a coragem ficou cara, e ninguém te ofereceu um jeito de baratear.
O que mudou
Coragem não é um traço de personalidade. É uma função dos instrumentos que você tem.
Entrar num projeto arriscado sem recurso nenhum exige muito mais coragem do que entrar bem financiado. Não porque a pessoa mudou, mas porque a probabilidade mudou. Coragem responde a condições materiais.
Pela primeira vez, você não precisa ser a única inteligência trabalhando naquilo que quer realizar.
Agentes de IA pesquisam, aprendem, constroem, preservam contexto e desenvolvem o trabalho ao seu lado. Com eles, o que antes dependia de uma equipe, de um sócio técnico ou de anos de preparação pode começar a ganhar forma em uma semana de trabalho acompanhado.
Mas ampliar sua capacidade de realizar não vem de ter agentes disponíveis. Vem de aprender a construir uma relação nova entre a sua inteligência, o trabalho e a inteligência deles.
É uma habilidade, e como toda habilidade ela se desenvolve fazendo, com alguém acompanhando de perto enquanto você faz.
Quando realizar fica radicalmente mais provável, o cálculo que te segurava deixa de valer. As condições mudaram. Novas tentativas se tornaram possíveis.
A forma da experiência01 · PREPARAR 02 · REALIZAR 03 · ATRAVESSAR 04 · INCORPORAR
Uma formação com tempo e consequência.
Quatro meses, em grupo pequeno, trabalhando sobre a sua própria realidade. Não é uma assinatura nem uma sequência de aulas. É um compromisso com começo, fim e trabalho real acontecendo no meio.
Encontros semanais
O grupo se reúne para trabalhar decisões, descobertas e bloqueios que apareceram na realidade de cada participante.
Seu contexto como campo
Você não recebe um exercício genérico. Trabalha sobre situações e possibilidades que já importam na sua trajetória.
Demonstração e aprendizagem
O que ganhou forma volta ao grupo. Tornar o trabalho visível transforma experiência individual em repertório compartilhado.
Dar forma
Você traz uma possibilidade que nasce da sua realidade. Juntos delimitamos o que será colocado em movimento e construímos uma direção possível.
Encontrar a realidade
Você constrói no seu próprio contexto. É na execução que aparecem as descobertas, restrições e decisões que nenhum planejamento antecipa.
Ser acompanhado
O acompanhamento entra onde o trabalho realmente pede ajuda. O que ganhou forma volta ao grupo para ser demonstrado e desenvolvido.
Virar capacidade
A experiência vira repertório e contexto que ficam com você. Você termina mais preparado para colocar a próxima realização em movimento.
→ E então o ciclo recomeça, com você mais capaz de sustentá-lo sozinho.
Quem acompanha
Três repertórios diferentes a serviço da realização de cada participante.
Alisson Vale
Desenvolvedor · Educador · Sistemas sociotécnicos
Mais de 30 anos em desenvolvimento de software. Investiga sistemas sociotécnicos e transforma novas abordagens em repertório prático para carreiras de significado e realizações socialmente relevantes.
Vinicius Teles
Engenheiro · Escritor · Empreendedor
Autor de Extreme Programming, uma das referências em português sobre o tema. Vive há 14 anos como nômade digital, trabalhando e construindo projetos ao redor do mundo.
Rodrigo Immaginario
Ph.D. FGV · Microsoft MVP por 21 anos
Mestre em Engenharia da Computação pelo IPT/USP. Há 30 anos em tecnologia, transformação digital, liderança e produtos educacionais. Foi Regional Director da Microsoft.
Honestidade antes da candidatura
Esta formação não é para todo mundo.
Preferimos dizer isso agora, e não depois que você investiu tempo e dinheiro. Se você se reconhece em algum dos pontos abaixo, provavelmente existe algo melhor para o seu momento. Podemos conversar sobre isso sem constrangimento.
- Se o seu objetivo principal é aumentar a renda. Existem caminhos mais diretos e mais baratos para isso. Aqui, a transformação acontece em você, mas não termina em você. Ela ganha forma em uma realização concreta e observável, sem promessa de resultado financeiro.
- Se o que você quer é aprender uma ferramenta. A IA aparece o tempo todo e não é o destino. Se o objetivo é dominar um software específico, um curso técnico serve melhor.
- Se você quer apenas assistir. Os encontros não são uma sequência de aulas para consumir. Existem para trabalhar sobre o que cada participante tenta realizar. O trabalho é seu, feito no seu contexto e visível para o grupo.
- Se o investimento representa pressão financeira real hoje. Não prometemos retorno rápido e não queremos que essa decisão comprometa a sua estabilidade. Espere um momento melhor.
- Se não existe nada que você queira construir. Esta formação amplia o que já está latente. Sem essa semente, não há o que ampliar.
Dizer isso reduz o número de candidaturas. É proposital: um grupo pequeno só funciona quando as pessoas certas estão nele.
Como a entrada acontece
Você não compra uma vaga. Você se candidata a uma.
O grupo é pequeno e a composição importa. Por isso a entrada passa por um assessment, uma devolutiva e uma conversa nos dois sentidos. Você também precisa concluir que faz sentido.
01Conhecer
Você compreende a proposta, o compromisso e quem sustenta a experiência.
02Assessment
Você percorre um conjunto de perguntas sobre o seu momento e reconhece se existe uma realização concreta a perseguir.
03Relatório
Você recebe uma leitura personalizada e explicável sobre o seu momento, inclusive quando a orientação é esperar ou buscar outro caminho.
04Conversa
Quando faz sentido, conversamos sobre contexto, expectativas e dúvidas. Sem pressão de fechamento.
05Decisão mútua
A matrícula não é consequência automática do assessment. A entrada precisa fazer sentido para os dois lados.
Próxima abertura
O assessment e o relatório personalizado estão sendo preparados.
Antes de abrir esta etapa, vamos concluir as perguntas, os critérios de orientação e a forma de entrega da devolutiva. Esta página ainda não recolhe seu contato.
Quando a experiência estiver pronta, este será o ponto de entrada.
Uma última coisa
O que você não realizar, ninguém realiza por você.
Não porque falte capacidade. Ela está toda aí. Mas porque a distância entre perceber e realizar é a única coisa que ninguém atravessa no seu lugar.
Se este é o momento, comece pelo assessment.